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KNOCKS編集部が 正直 に語るベンチャーの働き方って?

株式会社アペルザ
株式会社アペルザは事業を通じて、ものづくりにおける「情報流通」「取引のあり方」「コミュニケーション」という3つのバリアを取り除くことで、新しいものづくりの産業構造の構築に貢献することをミッションとしています。 日本の基幹産業である「製造業」を支援し、今以上に国内外で活躍する企業を増やしたい。同時に、世界規模のムーブメントとなりつつあるインダストリー4.0やスマートファクトリー、IoT領域などにチャレンジするスタートアッププレイヤーを増やしたい。ひいてはものづくりに関わる人を増やしたい。そんな思いで事業に取り組んでいます。

えっ!?ロッテ里崎が「これからの時代」に活躍する人材?元楽天イーグルス球団社長が語る

スケールにこだわり、世界と戦う異色のスタートアップ 製造業×インターネットで実現する「アペルザ」の夢

ウラバナシ
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「運命を感じて自分からコンタクトした」 コンサル出身・元アパレル通販サイト経営者が「アペルザ」に見出した可能性

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「出会ったその日に決めた」「製造業のマーケットの大きさに惹かれた」7年働いたカカクコムから転職したワケ

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武地 実/ 2014年02月/ 46名/ IT/

  • 募集中 コーポレート

    仕事内容
    《 人事部長候補 》 最高にクレイジーな製品を作り上げ、 世界に普及していくために必要なのは最高にクレイジーな仲間たち。 私たちのビジョンに共感し、世界を相手に共に戦ってくれる仲間を見つけ、 人事の視点から事業課題の解決に取り組んでいってください。 【具体的な業務内容】 (1)採用関連 作用戦略の立案・企画と戦術の実行をご担当いただきます。 既存の採用手法であるエージェントや転職サイトに加えて、 ダイレクトリクルーティングの実施、リファラル採用の実施、オウンドメディア強化、 採用イベント・面白採用の企画のなど、既存の枠に囚われない採用活動をご提案ください。 (2)人事制度関連 評価制度や福利厚生制度の設計・運用をご担当いただきます。 こちらは(1)採用とも連動して、タレント人財の獲得~入社後活躍まで企画をいただきます。 当社は設立4年の組織フェーズであり、 制度もゼロベースから企画しているのが現状です。 ラボメンバーがはたらきやすく、最大パフォーマンスを発揮できるような職場づくりを組織横断的に行ってください。 (3)労務・給与関連 労務管理をご担当いただきます。 就業規則や諸規則の運用・管理、などをお任せします。  (2)と同様に、現在の運用体制の効率化や、 ラボメンバーがはたらやすい組織づくりを設計ください。 【求める必須のご経験・スキル】 人事部門でのマネジメント経験5年以上 かつ ベンチャー、メガベンチャー、ユニコーン企業における人事部門マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・IT企業における人事部門マネジメント経験 ・各種人事制度構築経験 ・既存の採用手法(エージェントや転職サイト)に囚われない採用手法の企画・実行経験 ・メンバーを巻き込み、ゼロイチから自走できる方 ・全社/経営視点でコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方
    雇用形態
    正社員
    給与
    400万円〜800万円 ※経験とスキルに応じて決定します。
    休日
    完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始休暇
    福利厚生等
    昇給随時(業績に応じて) / 賞与随時(業績に応じて) / 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) / 通勤交通費全額支給 / 他、社内制度有り

    この求人に応募する

  • 募集中 その他

    仕事内容
    《 回路設計エンジニア 》 世界中の人が心待ちにする近未来製品の設計に携わる事は他では経験できません。 AmazonEchoやGoogleHomeなどのホームロボットに負けないクレイジーな製品を、 私たちと共に作っていっていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・Gatebox(IoT、スマートホーム関連プロダクト)の回路設計、プリント基板設計 ・回路設計をはじめ、テスト、試作、量産導入までのプロセスを完結する業務。 (主な設計分野:アナログ・デジタル回路設計、電源回路設計) ・ 商品企画、電気面での仕様検討、部品選定業務 ・ 回路図設計、プリント基板設計、回路定数検討などの回路設計業務 ・ センサ類のパラメータ設定、試作機の評価検証業務 ・ EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝(納期、コストおよびスケジュール管理) ・ 認証試験に関する業務 など 【求める必須のご経験・スキル】 ・エレクトロニクス製品の設計・開発経験 ・ 電気/電子/精密機器メーカーもしくは受託開発会社での回路設計実務経験
    雇用形態
    正社員
    給与
    380万円〜800万円 ※経験とスキルに応じて決定します。
    休日
    完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始休暇
    福利厚生等
    昇給随時(業績に応じて) / 賞与随時(業績に応じて) / 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) / 通勤交通費全額支給 / 他、社内制度有り

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16件の募集

嶋田 光敏/ 2015年7月/ 11名/ IT・システム関連(クラウドRPA開発・販売)/

  • 募集中 その他営業職

    仕事内容
    【カスタマーサクセス】 カスタマーサクセスの立ち上げメンバーとして、導入サポートおよび導入企業の対応業務を運用していただきます。「BizteX cobit」を活用することで定例業務の負荷を減らし、人間らしい生産性と創造性が向上されるように、ユーザーの声をもとに本質的な課題をいち早く解決すべく、フルコミットしてくださる方を募集します。 《業務内容》 ・チャット/Skype/電話でのお客様対応 ・クラウドRPA向上のための改善プロセスの取り組み ・「BizteX cobit」導入企業へ訪問し、導入のサポート対応
    雇用形態
    正社員
    給与
    300〜600万円
    休日
    土日祝日
    福利厚生等

    この求人に応募する

  • 募集中 法人営業

    仕事内容
    【法人営業】 法人営業メンバーとして、「BizteX cobit( https://service.biztex.co.jp )」をより多くのお客様に活用して頂けるよう、フルコミットして下さる方を募集します。 正式リリースから4ヶ月が経ち、拡販フェーズに入っています。 より加速して拡販するには、MAツール担当・マーケ担当・営業が連携し、さらに強いチームになることが必要です。 《業務内容の概要(スキルや経験に応じて)》 ・営業プロセスを構築し、仕組み化する ・クラウドRPAをお客様へご提案/導入する ・お客様の業務ヒアリングを行う ・必要部署のヒアリングを行う ・契約後、カスタマーサクセスと連携してお客様対応を行う ・エンジニアへのフィードバックを行う
    雇用形態
    正社員
    給与
    300〜600万円
    休日
    土日祝日
    福利厚生等

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